はじめに
「もっと自分の時間を大事にしたい」
「でも年収はちゃんと上げていきたい」
そんなふうに思ったこと、ありませんか？
ITエンジニアの仕事はやりがいがある一方で、残業が多い・リモートが難しい・キャリアパスが見えにくいと感じる方も多いと思います。けれど実は、職種の選び方次第で「ワークライフバランス」と「高年収」の両方を実現できるんです。
本記事では、リモートワークとの相性がよく、残業も少なく、しかも年収アップを狙いやすいITエンジニア職種をピックアップしました。これからキャリアを積みたい方も、転職で新しい可能性を探している方も、きっと参考になるはずです。
さっそく「バランス良く、しっかり稼げる」エンジニアの世界を覗いていきましょう！
1. SRE・クラウドエンジニア
特徴
SRE（Site Reliability Engineer）やクラウドエンジニアは、リモートワークとの相性が抜群です。クラウド環境の設計・構築・運用を担当するため、PCとインターネットさえあれば地方からでもフルリモートで働けるチャンスがあります。
また、この職種は インフラエンジニアと開発エンジニアの“いいとこ取り” のような立ち位置。システムの安定稼働を支える技術に加えて、コードを書いて自動化を進めるスキルも必要になるので、幅広いキャリアにつながります。
年収目安
- エントリーレベル（設計構築経験2〜3年＋開発経験1〜2年、もしくはIAC経験あり）：550万〜650万円
- SRE経験者（2〜3年）：650万〜800万円
- 大規模サービス経験者（秒間5000〜1万トラフィック級）：900万円以上も可能
- フリーランス案件では月単価 90万〜100万円 も狙える
「クラウド×自動化スキル」を押さえておくと、かなり高収入を目指しやすいポジションです。
目指し方
- インフラエンジニアの方 → まずは設計構築経験を2年ほど積む → その後、開発経験やIAC（Terraformなど）の経験を追加
- 開発エンジニアの方 → クラウド環境の構築や資格取得（AWS SAP、DOPなど）でキャリアアップ
- ポイントは「運用保守だけで止まらず、設計構築＋自動化の経験」を積むこと
オンプレ経験しかない場合は、東京や都市部にいる間にクラウド経験を確保するのがおすすめ。地方に戻ってからだと、クラウド設計構築の案件に触れる機会が少なくなりがちだからです。
2. データエンジニア
特徴
データエンジニアは、データを「使える形」に整えるプロフェッショナルです。SQLを駆使してデータを抽出・加工したり、データ基盤を構築したりして、データサイエンティストや分析チームが活用できる環境を整えます。
近年はクラウド環境でのデータ処理が主流になっており、SREやクラウドエンジニアと求められるスキルセットが近いのも特徴。しかも、AIが進化しても「データ基盤を整える仕事」は自動化が難しいため、安定した需要があります。もちろんリモートワークとも相性が良く、働きやすい職種です。
年収目安
- 経験2年ほど → 450万〜500万円
- クラウド設計構築やIAC（Terraform など）の経験を組み合わせると → 700万〜800万円
- スキル次第でキャリアチェンジ直後から 年収100万円以上アップ の事例もあり
つまり「SQL＋クラウド経験」があれば、収入アップもリモートワークもぐっと近づきます。
目指し方
- SQL経験が1年あればチャンス！ → 開発エンジニアからのキャリアチェンジも可能
- JavaやC#などの業務システム開発経験しかなくても内定事例あり
- 特に30代前半までなら十分に間に合うイメージ
- データ基盤に触れる機会を作り、クラウド知識をプラスすれば一気に市場価値が高まります
「開発はやってきたけど、もっと需要が伸びる分野にシフトしたい」
そんな方にはまさにぴったりの選択肢です。
3. QAエンジニア
特徴
QA（Quality Assurance）エンジニアは、システムやサービスの品質を守る専門職です。テスト設計やテスト自動化を通じて、不具合を未然に防ぎ、ユーザーが安心して使えるシステムを支えます。
実は需要が高いのに「なりたい人が少ない」という穴場的なポジション。勉強する領域も大きく変わりにくいため、業務外の学習コストが比較的少なく済むのもメリットです。細かい部分までこだわりたい人や、安定した働き方を求める人に特におすすめです。
年収目安
- テスト設計の経験あり → 500万円前後
- 開発経験1年以上＋テスト自動化1.5〜2年 → 550万〜650万円
- リーダー経験や要件定義の経験 → さらにアップ
- QAマネージャーやコンサルタント → 1000万円超えも可能
- アジャイルやスクラムの経験者 → 上限 1200万円 の求人も出ています
「ただのテスター」ではなく、開発や自動化まで関われるQAエンジニアは市場価値が非常に高いです。
目指し方
- 開発経験1〜2年がある方に特におすすめ（VB.netやCOBOLなど古い言語経験でもOK）
- テスト自動化ツールの経験があれば有利だが、なくても自社サービス企業に入れるケースあり
- 単純な作業者ではなく、品質を設計できる人材を目指すとキャリアアップにつながる
QAエンジニアは「技術もコミュニケーションも両立できる人」に向いている職種です。地道にキャリアを積めば、高年収ルートにしっかり乗れますよ。
4. システムエンジニア（SE）
特徴
「システムエンジニア」と聞くと、人によってイメージがバラバラかもしれません。ここでいうSEは、業務システム・基幹システム・組み込みシステムなど、Webエンジニアとは異なる領域をカバーする職種です。
よく「コードを書かない仕事」と誤解されがちですが、実際にはしっかり開発も行います。ただ、Web系のように技術の流れが激しくなく、残業時間も平均で5〜10時間ほど少ないといったデータがあります。
つまり「ガッツリ最新技術を追いかけるより、腰を据えて長く働きたい」方にはうってつけの職種です。
年収目安
- 経験を積み、要件定義やマネジメントまで対応できるようになれば → 700万〜800万円も狙える
- 業界や案件の規模によってはさらに高収入も可能
キャリアパス
SEとして働くなら、「ただ開発ができる」だけで終わらないことが大切です。差別化のカギは “プラスアルファの武器” を持つこと。
例えば…
- 要件定義や顧客折衝といった 上流工程スキル
- 金融や物流など、特定業界に関する 業務知識
- チームをまとめる リーダー・マネジメント経験
- クラウドやインフラの知識 を掛け合わせる
こうした強みを積み重ねれば、安定感も収入もどんどん伸ばしていけます。
5. ローコード・ノーコードエンジニア
特徴
ここ数年で一気に注目度が高まっているのが、ローコード・ノーコード開発です。専用のプラットフォームを使ってシステムやアプリを作るため、ゼロからコードを書く必要がなく、開発スピードが速いのが特徴。
企業にとっては「コスト削減・開発効率化」に直結するため、SIerや有名事業会社でも求人が急増中です。しかも、残業が少なめ（月10時間程度の企業もあり） というデータも。これは「短時間で効率よく開発する」というローコードの特性が働き方にも反映されているからです。
「ものづくりに関わりたいけど、プログラミング言語にこだわりはない」
そんな方にとって、非常にフィットしやすい職種です。
年収目安
- 開発経験が浅くても → 500万〜600万円台
- 要件定義やマネジメントまで担当できる → 600万〜700万円以上
経験次第でしっかり年収アップが狙え、ワークライフバランスも取りやすい職種といえます。
目指し方
- Java / C# / Python などで 1年程度の開発経験 があればスムーズに移行可能
- プログラミング未経験でも挑戦できる求人もある
- 「システムやツールを効率的に作るのが好き」「スクラッチ開発にこだわらない」人に向いている
特に、要件定義や上流工程にチャレンジしたい人にとって、ローコード・ノーコードはキャリアの新しい入口になりやすいでしょう。
番外編：ワークライフバランスが改善傾向にある職種
ITコンサルタント
かつて「激務」といえば真っ先に挙げられていたのがITコンサルタント。でも最近は、平均残業時間が月22時間程度という大手ファームも出てきており、以前と比べるとかなり改善が見られます。
もちろん会社によって差は大きいですが、リモートワークを導入する企業も増えていて、「残業地獄＝ITコンサル」というイメージは少しずつ変わりつつあります。戦略的にキャリアを積めば、高収入＋ワークライフバランスの両立も可能です。
プロジェクトマネージャー（PM）
PMも「炎上案件を背負わされて残業続き」というイメージを持つ人が多いかもしれませんが、実際は企業次第です。
特に自社開発企業のPMは、顧客折衝が不要になるため、スケジュールやコスト調整での負担が少なく、残業時間も短め。SIerであっても、残業が月20時間以下の企業もあります。
要するに「PM＝激務」とは限らず、企業の選び方次第で働き方は大きく変わるということです。
転職でキャリアアップを実現するには？
ここまで紹介してきた職種は、どれも 需要が高く、リモートワークや高年収につながりやすい ポジションです。とはいえ、未経験で飛び込んだり、自分ひとりで企業を探したりするのはなかなか大変ですよね。
そこで強い味方になるのが 転職エージェントや専門サービス です。特にITエンジニアに特化したサービスを利用すると、非公開求人や年収交渉のサポートを受けられるため、効率的にキャリアアップを狙えます。
🎯 おすすめの転職サービス
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- 500万円以上の高年収求人のみを取り扱い
- 求人は自社サービスを持つ企業に特化
- 現役エンジニアがキャリアコンサルタントを担当するため、技術目線でのアドバイスが受けられる
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「高年収＆キャリアアップを確実に狙いたい」という方におすすめです。
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「安定した環境でワークライフバランスを重視したい」方にはぴったりの選択肢です。
まとめ
今回紹介したように、ITエンジニアのキャリアには 「ワークライフバランス」と「高年収」 を両立できる職種がしっかり存在します。
- SRE・クラウドエンジニア → リモートと高収入の両立がしやすい
- データエンジニア → SQL＋クラウドで年収＆需要アップ
- QAエンジニア → 穴場職種、キャリア次第で1000万超えも可能
- システムエンジニア（SE） → 残業少なめで安定した働き方
- ローコード・ノーコードエンジニア → 新しいキャリアパスで残業少なめ
さらに、ITコンサルやPMも企業選び次第で「激務」のイメージを覆せるようになってきています。
キャリアアップを考えるとき、自分の働き方の理想に合った職種を選ぶこと がとても大切です。そして、転職エージェントを活用すれば、年収交渉や非公開求人の紹介といったサポートを受けながら効率的に次のステージへ進むことができます。
これからの働き方は「がむしゃらに働く」から「自分に合ったキャリアを選ぶ」へ。バランスを取りながら、しっかり稼げる未来を描いていきましょう！
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よくある質問（Q&A）
- Q今からエンジニアに転職しても高年収は狙えますか？
- A
狙えます。特に30代前半までなら、SQL経験や開発経験を活かして データエンジニアやローコード系 にキャリアチェンジするケースが多く、年収100万円以上アップする例もあります。
- Qフルリモートで働ける職種はどれですか？
- A
特におすすめは SRE・クラウドエンジニア。クラウド環境の設計構築や運用はリモートと相性がよく、地方に住みながらでも高年収案件に参画できます。フリーランスでも月90万円超えを狙えることもあります。
- Q転職エージェントは利用したほうがいいですか？
- A
はい、利用をおすすめします。
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